Люди, а кто здесь с начала проекта? Что-нибудь изменилось?
В любом проекте, особенно в крупных и долгосрочных, неизбежным является изменение состава команды. Некоторые люди покидают проект, новые приходят, и всё это влияет на работу и динамику команды. Если разбить жизненный цикл проекта на этапы, то можно заметить определенные изменения на каждом из них.
Начало проекта
На этом этапе проект только запускается. Команда занимается планированием, обсуждением основных идей и проработкой концепции. Обычно проект на этом этапе привлекает основную команду, которая будет заниматься его выполнением. Это люди, которые верят в идею проекта и готовы вложить силы и время в его реализацию.
Ранний этап разработки
На ранней стадии разработки проекта обычно требуется много специалистов с различными навыками. Команда может быть расширена с привлечением внешних экспертов, фрилансеров или временных сотрудников. На этом этапе часто происходит ротация персонала, поскольку требования проекта могут меняться, и команда может нуждаться в иных специалистах.
Средний этап разработки
Когда проект достигает средней стадии разработки, некоторые изменения в составе команды могут происходить из-за смены приоритетов или новых требований. Изначально привлеченные специалисты могут не быть необходимыми в дальнейшей работе, а новые могут войти в игру. Некоторые члены команды могут решить покинуть проект по собственным причинам.
Поздний этап разработки
К концу проекта, когда остаются лишь финальные штрихи и завершающие работы, команда может сокращаться. Люди, участвовавшие в проекте с самого начала, могут решить, что их работа на проекте завершена, либо имеют другие обязательства, которые требуют их внимания. Это естественное явление. Однако, человеческий ресурс часто пытаются сохранить до самого конца проекта, чтобы обеспечить его успешную завершенность.
Заключение
Изменение состава команды в проекте является неотъемлемой частью его развития. Люди могут покидать проект по самым разным причинам, и новые могут присоединяться. Некоторые изменения могут быть спонтанными, в то время как другие - планируемыми. И хотя изменение состава команды может быть вызвано как непредвиденными обстоятельствами, так и стратегическими решениями, но в целом это нормальный процесс, который помогает проекту расти и развиваться.