На стажировке в компанию игнорят, что делать?
Стажировка – важный этап в карьере каждого молодого специалиста. Но что делать, если на стажировке в компанию игнорируют?
Какие у вас есть варианты?
С первых дней стажировки необходимо проявить инициативу и обратить внимание на своё окружение. Общайтесь с коллегами, задавайте вопросы, интересуйтесь, какие задачи у них возложены на плечи и как они их решают. Охотнее предлагайте свою помощь, если замечаете, что кто-то из коллег занят или нуждается в помощи.
Если вы подумали, что все вышеперечисленное – утопия, стоит задуматься о другом подходе. Не стоит ждать, что руководство, наставники или коллеги сами обратят на вас внимание. Попробуйте поговорить с ними самостоятельно. Вы можете организовать открытый диалог и выразить свои ожидания и надежды по поводу стажировки.
Что делать, если никто не идет на контакт?
Если вас игнорируют, старайтесь не впадать в отчаяние. Это один из важнейших элементов построения успешной карьеры – умение работать в экстремальных условиях и достигать поставленных целей в условиях неоправданного прохладного отношения окружающих. Сообщайте о ситуации руководству компании или куратору стажировки, но делайте это конструктивно и аргументированно.
Что делать, если наставник игнорирует и не дает задач?
Если у вас возникла такая проблема, стоит попытаться обратить наставника внимание на ситуацию. Напомните ему о программе стажировки, о задачах, которые должны быть решены в рамках стажировки, и о том, что вы готовы работать и учиться.
Если решение ситуации все еще не нашлось, можно попробовать обратиться к другим руководствам или коллегам из других отделов. Они могут предложить задачи для выполнения или даже предоставить дополнительные материалы для ознакомления.
Что делать, если проблема не решается?
Если проблема остается нерешенной, подумайте о своевременном завершении стажировки в данной компании и поиске новых возможностей. Главное – не опускать руки и не терять веру в свои возможности.
Вывод
Никто не имеет права игнорировать своих коллег и стажеров. Однако, если вы оказались в такой ситуации, не отчаивайтесь – всегда есть возможность сделать что-то, чтобы сменить обстановку и двигаться дальше. Не бойтесь проявлять инициативу и задавать вопросы – это не только поможет вам улучшать свои навыки, но и создаст атмосферу доброжелательности и понимания в коллективе.
- Когда в Лондоне построили метро, что произошло в России? В этом же году.
- Будет ли в России рост экономики ВВП сопоставимый с Китаем?
- Будут разногласия - но по любому я прав!!!
- Как вы думаете чем закончится противостояние русских и хохлов?
- Если бы Вы стали президентом, что бы Вы сделали в первую очередь?
- А Вы уверены в себе?)))