Заставляют работать!!! Что делать???
К сожалению, в современном мире не все начальники умеют мотивировать своих сотрудников. Некоторые же руководители предпочитают использовать методы принуждения. Но что делать, если ты оказался в такой ситуации?
Подумай, почему так происходит
Прежде чем принимать какие-либо меры, стоит разобраться, почему твой начальник заставляет тебя работать. Возможно, он просто не знает, как мотивировать своих сотрудников. Возможно, он испытывает давление сверху и просто передает его на тебя. Возможно, он думает, что это единственный способ добиться результата.
Поговори с ним
Если тебя заставляют работать, то самое лучшее решение – поговорить с начальником. Часто люди просто не до конца осознают свои действия. Расскажи ему, что тебя беспокоит, и попроси объяснить, почему он поступает таким образом. Возможно, общение поможет найти общий язык.
Оцени ситуацию
Если разговор не помог или его невозможно провести, оцени ситуацию. Разберись, какие права у тебя есть, и какие действия в отношении тебя являются нормальными, а какие – нет. Если твой начальник нарушает твои права, обратись к HR-службе или к адвокату.
Изучи методы привлечения
Если принуждение – единственный способ добиться результата, возможно, твой начальник просто не знает о других методах мотивации. Изучи различные методы привлечения, такие как поощрения, бонусы, социальные меры. Попробуй предложить начальнику свои идеи.
Не делай нафиг
Если ты работаешь в некоммерческой организации и нашелся начальник, который заставляет тебя работать, то ты можешь отказаться от работы иперестать идти на работу. Однако если ты работаешь на фирме и не хочешь, чтобы тебя уволили, не коронуй себя радикалом и не действуй настолько эмоционально. Прежде всего заботься о своей карьере.