Вы зачем на собеседование на шею цепь златую надели в палец толщиной?

Вы наверняка часто ходите на собеседования на работу. И наверняка замечали, что многие люди в таких случаях наряжаются и делают акцент на своей внешности, чтобы выглядеть привлекательнее в глазах работодателя. Некоторые наделяют себя дорогой одеждой, а некоторые даже надевают ювелирные украшения.

Но что делать, если на собеседование приглашают человека с явным перебором во внешнем облике, к примеру, украшенным цепью златой на шее или надевшим на палец толщиной кольцо с камнем? И зачем вообще это делать?

Надев дорогие украшения на собеседование, человек в первую очередь хочет продемонстрировать свой статус и богатство. Мол, он достаточно успешный и обеспеченный, чтобы себе это позволить. Но существует и другой аспект - надевая эти украшения, человек пытается установить контакт с собеседником на более личном уровне, подчеркнув свою связь социальных структур.

Но в данном случае дело не в статусе и связях. Если вы приходите на собеседование с цепью златой на шее и кольцом на пальце, толщина которого не уступает дверному глазку, то вы сразу же показываете свою неправильную ориентацию на вещественные ценности, а не на качества, которые должен обладать работник, тем самым ударив по своей имиджевой составляющей и рискуя не получить работу.

Это не означает, что не надо заботиться о своей внешности. Каждый должен выглядеть ухоженно и аккуратно. Однако, на собеседование стоит выбирать деловой, умеренный наряд и не слишком яркие украшения.

Так что, следует помнить о мере и не слишком увлекаться внешними проявлениями, чтобы не выглядеть гротескно и не осложнять свою имиджевую составляющую. На собеседование надо приходить с уверенным внутренним состоянием и, возможно, небольшой улыбкой, ведь именно это может стать ключом к успеху.