К сожалению, существует множество случаев, когда люди вынуждены работать на полставки или даже ниже этого порога. В условиях низкой зарплаты и неполной занятости, работники часто сталкиваются с несправедливым обращением со стороны начальства.
Один из таких примеров — когда начальник кричит на вас вполголоса. Это не только унизительно, но и морально разрушительно. Кричать на кого-то никогда не является приемлемым способом общения, независимо от ситуации на работе.
Однако, если вы оказались в такой ситуации, то что можно сделать? Во-первых, не стоит унижаться и страдать в одиночку. Если вы чувствуете, что вас обижают на работе, то обратитесь за помощью к своим коллегам или даже к руководству. Проведите встречу с вашим начальником для обсуждения ситуации и постарайтесь найти решение, которое будет удовлетворительным для всех сторон.
Не стоит забывать, что ваши права на работе защищены законодательством. Если начальник продолжает кричать на вас на работе, то вы можете обратиться в профильные органы, которые будут рассматривать вашу жалобу.
В конце концов, помните, что вы достойны уважения и справедливого обращения на работе. Если кто-то кричит на вас вполголоса, то это не ваша вина. Найдите силы и решение, чтобы избавиться от такой ситуации и защитить свои права.